Las
nóminas de servidores públicas suelen ser algo muy difícil de entender para cualquier
persona que no está dentro de la administración de los recursos humanos de un
gobierno.
Contienen
muchos conceptos de remuneración, compensaciones, prestaciones, etc. que suman
importes totales que no siempre son iguales a los que se publican en
tabuladores oficiales de sueldos.
Y
ésto es aún más complejo cuando se trata de personal con plazas estatales y
plazas federalizadas (como las de educación y salud que fueron descentralizadas
del gobierno federal a los gobiernos estatales desde la década de los noventa),
en razón de que debe garantizarse igual remuneración para quienes desempeñan
igual trabajo, entre otros aspectos.
Así,
en las “homologaciones” de sueldos han surgido problemas afectando a un gran número
de personas en diversas formas; y se han detectado fallas de transparencia en
la información pública concerniente a las nóminas respectivas.
Fallas
que pueden atribuirse a varias causas: unas por falta de capacidades técnicas,
otras por desvíos de recursos –no necesariamente por indebida intención al
respecto-, en las instancias públicas respectivas.
Es
por ello que veo con mucho interés el trabajo de investigación que ha realizado
Sonora Ciudadana, Asociación Civil, con relación a las nóminas del sector salud
de Sonora y que uno de sus productos es el del portal de Internet "Nómina Saludable" www.nominasaludable.mx
Que será
presentado el próximo jueves 16 de agosto, a partir de las 9:00 horas a.m. en
el Salón Reyna Sofía del Hotal Royal Palace, en Hermosillo. Es invitación
abierta para todas las personas que tengan interés en los temas de la
transparencia y de las nóminas públicas.
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